兗州九一醫(yī)院召開(kāi)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)動(dòng)員大會(huì)
欄目:新聞動(dòng)態(tài)
日期:2024/9/27 8:53:55
9月24日下午,兗州九一醫(yī)院隆重召開(kāi)了以”堅(jiān)定信心,振奮精神,團(tuán)結(jié)起來(lái)為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)”為主題的動(dòng)員大會(huì),此次大會(huì)猶如一場(chǎng)激昂的戰(zhàn)鼓,奏響了醫(yī)院邁向新征程的奮進(jìn)樂(lè)章。全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)人員及相關(guān)工作人員齊聚一堂,旨在凝聚全員力量,堅(jiān)定信心,振奮精神,為醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展描繪宏偉藍(lán)圖。會(huì)議由胡桂成副院長(zhǎng)主持。大會(huì)伊始,傅冬梅副院長(zhǎng)宣讀了醫(yī)院科室整合及中層干部調(diào)整的相關(guān)文件。
會(huì)上,李炳臣院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了深入剖析?!半S著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益白熱化,醫(yī)保政策的動(dòng)態(tài)調(diào)整以及醫(yī)療成本的持續(xù)攀升,給醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理帶來(lái)了重重困難。此外,醫(yī)院營(yíng)房環(huán)境、學(xué)科建設(shè)的不平衡、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等問(wèn)題,也成為了制約醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。這些挑戰(zhàn)猶如橫亙?cè)谖覀兦斑M(jìn)道路上的高山,但我們堅(jiān)信,只要全院上下團(tuán)結(jié)一心,就沒(méi)有攀越不了的高峰。”面對(duì)困境,堅(jiān)定信心是破局的關(guān)鍵。李炳臣院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),醫(yī)院擁有深厚的歷史積淀和獨(dú)特的文化底蘊(yùn),這是我們的精神支柱和力量源泉。我們要充分把握醫(yī)療市場(chǎng)需求不斷增長(zhǎng)的機(jī)遇,積極適應(yīng)市場(chǎng)變化,以患者為中心,不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足患者日益多樣化的健康需求。同時(shí),要勇于創(chuàng)新,敢于突破傳統(tǒng)思維模式,在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)模式創(chuàng)新以及管理體制創(chuàng)新等方面積極探索,不斷增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
為了將發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),大會(huì)提出了一系列具體舉措。一是繼續(xù)加大醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型升級(jí),突出“中西醫(yī)結(jié)合”的醫(yī)院建設(shè)特色。二是在學(xué)科建設(shè)方面,醫(yī)院將加大對(duì)重點(diǎn)學(xué)科的扶持力度,抓住以慢病綜合治療與調(diào)理為重點(diǎn)的特色專(zhuān)業(yè)科室建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化和突出“血液透析”專(zhuān)業(yè)、“癌癥康復(fù)治療”專(zhuān)業(yè)科室特色建設(shè),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)其他專(zhuān)業(yè)科室全面發(fā)展。三是完善機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、整合科室資源,合理調(diào)配工作人員。四是整修醫(yī)院硬件環(huán)境,改善患者住院條件。在醫(yī)院管理方面,將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善管理制度和工作流程,提升管理效率和質(zhì)量。強(qiáng)化成本控制意識(shí),通過(guò)精細(xì)化管理降低醫(yī)療成本,提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),培育積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的醫(yī)院文化氛圍。
大會(huì)強(qiáng)調(diào),醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全體員工的共同努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作。各科室之間要打破壁壘,加強(qiáng)溝通協(xié)作,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。醫(yī)務(wù)人員之間要相互學(xué)習(xí)、相互支持,形成良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。行政后勤人員要牢固樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù)的意識(shí),為醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的保障。同時(shí),醫(yī)院要積極拓展對(duì)外合作交流渠道。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外宣傳,展示醫(yī)院的特色優(yōu)勢(shì)和良好形象,提升醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,吸引更多患者前來(lái)就醫(yī)。
最后,胡桂成副院長(zhǎng),充滿(mǎn)激情地呼吁全體員工攜手共進(jìn),以更加飽滿(mǎn)的熱情、昂揚(yáng)的斗志和務(wù)實(shí)的作風(fēng),投身到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中。
此次醫(yī)院發(fā)展建設(shè)動(dòng)員大會(huì)的召開(kāi),為醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展指明了方向,明確了目標(biāo),凝聚了共識(shí)。相信在全體員工的共同努力下,兗州九一醫(yī)院必將在醫(yī)療領(lǐng)域不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),為健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),書(shū)寫(xiě)出更加輝煌的篇章。